Ich begleite Entwicklung.
Kennst du den Moment, wenn plötzlich gedankliche Sperren
überwunden werden und der Raum sich mit Leichtigkeit
und Energie füllt?
Dafür brenne ich.
Mehr erfahren
Hi, ich bin
Johanna
Meine Leidenschaft ist es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
​
Ob Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung
oder Führungsentwicklung – Ich biete wertschätzende Perspektiven, empowernde Impulse und interaktive Workshops.
Stimmen aus der Zusammenarbeit
Ich kann Johanna von Herzen empfehlen. Sie schafft es auf eine sehr beeindruckende Weise ganz im Moment und präsent für das Gegenüber zu sein. Als Prozessbegleiterin erlebe ich sie immer wieder in einer professionellen Haltung, die gleichzeitig viel Raum für Nähe und Vertrautheit zulässt.
Besonders schätze ich, wie sie fundiertes Wissen aus der Erwachsenenbildung mit ihren persönlichen Erfahrungen verknüpft. Ihre Impulse wirken dadurch sehr lebendig und greifbar. Ich vertraue Johanna gerne meine Themen an und kann es jede*m empfehlen von ihr begleitet zu werden.
01
Sparring für Entwicklung
Du planst selbst einen Workshop, einen Vortrag, ein Seminar und suchst nach Austausch? Ich biete dir meine erwachsenenpädagogische Perspektive und die Sichtweise von Generation Z.
Angebot
02
Entwicklungs-Impulse
Manchmal reicht ein guter Impuls: Wertvolle Einblicke und Inspiration zu den Themen Persönlichkeits-, Team- und Führungsentwicklung. Als interaktiver Vortrag – online oder vor Ort.
03
Entwicklungs-Workshops
Wertschätzung und Weiterentwicklung.
Diese Werte sind der Grundstein für die Workshops, die ich begleite.
Gemeinsam arbeiten wir an Entwicklung.
04
Dialoge und Moderation
„Knowledge is power, but enthusiasm pulls the switch.“ (I. Ball). Mit authentischer Moderation zu nachhaltigen Ergebnissen, die Lust auf Umsetzung machen. Immer auf Augenhöhe.
Du hast konkrete Ideen, Wünsche oder Fragen?
Lass uns sprechen
Wertschätzende Entwicklung,
jederzeit.
Manchmal braucht es nur kleine Impulse von außen, um persönliche und fachliche Weiterentwicklung anzustoßen:
Ein inspirierender Vortrag zu Themen wie Diversity oder Resilienz, der dein Team zum Nachdenken bringt. Eine gezielte Frage in deinem Coaching, die den nächsten Schritt plötzlich greifbar macht. Oder eine passende Intervention, die im richtigen Moment Klarheit schafft.
Doch was Entwicklung wirklich nachhaltig macht, sind zwei Dinge: Wertschätzung für alles, was sich im Prozess zeigt. Und – Bock auf Entwicklung.